Lemagazine de l’Association dentaire canadienne 2023 • Volume 10 • Numéro 3 PM40064661 Dre Heather Carr en Nouvelle-Écosse Nouvelle présidente de l’ADC Page 12 + DANS CE NUMÉRO Faut-il admettre les parents en salle de traitement ? P. 26 Le potentiel de la télémédecine dentaire au Canada P. 29 Vaccination contre le VPH dans les cabinets dentaires P. 37 Photo : Vue du lac Fletcher depuis le quai de la maison de la Dre Heather Carr, situé à Fall River (Nouvelle-Écosse).
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Sommaire Le magazine de l’Association dentaire canadienne 2023 • Volume10 • Numéro3 L’ADC sur le terrain 7 La force des relations 9 Première vague de données pour l’enquête d’opinion publique 2023 12 Dre Heather Carr : Nouvelle présidente de l’ADC L’observatoire 24 En bref Petites annonces 42 Cabinets, postes vacants, index des annonceurs Point de mire 26 Faut-il admettre les parents en salle de traitement ? 29 Le potentiel de la télémédecine dentaire Dernier hommage 45 Dr Roch St-Aubin | Dr Randal Balcom 46 Dr George S. Beagrie Pratico-pratique 33 Traitement endodontique de dents permanentes en un ou plusieurs rendez-vous 37 Vaccination contre leVPH dans les cabinets dentaires 12 26 29 37 5 Numéro 3 | 2023 |
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La force des relations Ce printemps, lors de l’Assemblée générale annuelle de l’ADC à Winnipeg, au Manitoba des représentants et représentantes de nombreuses organisations dentaires du Canada se sont réunis pour la première fois en personne depuis 2019. Renouer avec ces collègues et amis m’a fait réaliser à quel point il est important de se réunir en tant que communauté professionnelle. Les meilleurs liens et les échanges les plus fructueux se produisent lorsque nous nous réunissons et partageons nos idées et nos perspectives. Ces dernières années, nous avons tous fait face à des changements sans précédent, créant à la fois défis et opportunités pour la médecine dentaire. Je suis dentiste en NouvelleÉcosseet je peux dire que la pandémie et ses conséquences ont été de loin la période la plus compliquée de ma carrière. Le nouveau financement fédéral pour les soins dentaires est un autre changement historique susceptible d’améliorer la vie de millions de Canadiens, mais présentant également avantages et risques pour le système de santé buccodentaire dans son ensemble. Par exemple, de nombreux cabinets dentaires connaissent une pénurie de personnel qui pourrait les empêcher de fournir des soins à leurs patients, y compris à ceux admissibles à la nouvelle Prestation dentaire canadienne. Alors que l’ADC navigue sur ces eaux mouvementées, nous savons que chaque décision prise par le conseil d’administration peut entraîner des répercussions pour les dentistes de tout le pays. En réalité, ces dentistes doivent être au cœur de nos efforts et nous essayons de reconnaître que leurs besoins sont uniques et diffèrent selon les régions. À l’approche de ma nomination en tant que présidente de l’ADC, j’ai réfléchi à la manière dont l’ADC, en tant que porte-parole national de la profession dentaire, pouvait représenter et soutenir au mieux une profession aussi diversifiée. Je pense que l’une des étapes les plus importantes consiste à se rassembler et à travailler à l’unisson. Nous savons que nous sommes plus forts ensemble et que nous avons de nombreux objectifs communs. Dans cette optique, l’ADC continuera de renforcer ses relations avec ses partenaires provinciaux et territoriaux ainsi qu’avec ses collègues du monde entier, tout en restant fidèle à ses principes. Comme à l’occasion des assemblées de Winnipeg, le fait de se réunir et de partager nos perspectives et nos expériences individuelles peut contribuer à renforcer la profession dans son ensemble. Au cours de ma carrière, j’ai constaté qu’il y a très peu de problèmes ne trouvant pas de résolution par du respect, une bonne communication et de l’engagement à parvenir à un résultat bénéfique à chacun. De la même manière que l’ADC a travaillé étroitement avec le gouvernement fédéral au cours de l’année écoulée, nous apportons cet esprit de collaboration auprès de nos associations membres lors des discussions. Notre profession détient une expertise et des données uniques dont le gouvernement fédéral aura besoin pour concevoir un programme efficace et durable. Le succès du programme repose également sur un système de soins buccodentaires solide et efficace, grâce auquel nos cabinets dentaires pourront offrir aux patients un accès à des soins buccodentaires optimaux. Il est impératif que les patients puissent choisir leur propre dentiste et que le nouveau financement fédéral n’affecte pas les prestations dentaires financées par l’employeur dont dépendent la plupart des Canadiens. Les écoles en médecine dentaire devront également offrir les ressources et les expériences cliniques nécessaires pour continuer à proposer un programme bien équilibré à la prochaine génération de dentistes. En tant que profession, nous nous dirigeons vers un avenir où nous pourrons fournir des soins de santé buccodentaire équitables à un plus grand nombre de Canadiens et, ce faisant, créer un Canada en meilleure santé. J’ai le privilège et le plaisir d’entamer mon mandat en tant que 104e présidente de l’ADC. Je suis ravie à l’idée de travailler avec des personnes que j’admire et que je respecte venant de partout au pays. Je reste persuadée que nous pouvons collaborer dans le respect pour trouver les meilleures solutions et assurer le succès continu de notre profession. Mot de la présidente Dre Heather Carr president@cda-adc.ca 7 Numéro 3 | 2023 | L’ADC sur le terrain
L’ADC continue de travailler avec Abacus Data pour suivre l’opinion publique et les tendances comportementales liées aux questions d’actualité en médecine dentaire, notamment la Prestation dentaire canadienne (PDC). La première enquête de 2023 vise à mieux cerner la réaction du public, sa participation et les questions relatives à la PDC provisoire pour les enfants de moins de 12 ans. Cette enquête examine l’impact qu’a eu la première phase de l’approche que le gouvernement fédéral a adoptée en matière de soins dentaires, ainsi que le projet de régime fédéral de soins dentaires en général. Elle explore également d’autres tendances concernant les couvertures que les régimes d’avantages sociaux des employeurs proposent et l’aisance ressentie lors des visites au cabinet dentaire. La 13e vague de cette enquête nationale a été menée en février et mars 2023 et étudie séparément les Canadiens parents d’enfants de moins de 12 ans dont le revenu du ménage est inférieur à 90000 $. Première vague de données pour l’enquête d’opinion publique 2023 Plus grande visibilité de la PDC Dans la population générale, le soutien au régime fédéral de soins dentaires reste élevé (71 %) et encore plus dans le groupe cible de la Prestation dentaire canadienne (81 %). À la question : «Aux nouvelles, avez-vous entendu parler de la première phase annoncée récemment pour les enfants de moins de 12 ans dans les familles dont le revenu est inférieur à 90000 $?», 58 % ont répondu oui ou pensent en avoir entendu parler, ce qui représente une augmentation de 9 % depuis octobre 2022. Plus important encore, parmi les personnes qui seraient admissibles, 67% connaissent le programme, ce qui marque aussi une augmentation au cours de la même période. Parmi ces personnes, 68 % seraient beaucoup plus ou un peu plus susceptibles d’aller régulièrement chez le dentiste, ce qui représente une augmentation de 5 %. Près de 70 % des personnes admissibles à la PDC déclarent qu’elles sont un peu ou beaucoup plus susceptibles d’aller chez le dentiste régulièrement grâce à la nouvelle prestation. Parents ayant demandé et reçu la PDC En mars 2023, 17 % des familles admissibles avaient déposé une demande de PDC. Parmi celles qui ne l’avaient pas encore fait, un peu plus de la moitié n’avaient simplement pas pris le temps de le faire, mais 41 % en avaient l’intention. Plus des deux tiers de ces familles (70 %) avaient déjà reçu leur prestation dentaire. Le processus est évalué positivement par la plupart des personnes qui ont déjà déposé une demande de prestation dentaire, et 84 % d’entre elles se considèrent satisfaites du processus. La rapidité avec laquelle les familles reçoivent les soins dentaires est également très 9 Numéro 3 | 2023 |
bien évaluée, avec un taux de satisfaction total de 88 %, la majorité étant «très satisfaite» (54 %). Lesnettoyageset les bilans de santé sont les deux principaux traitements dentaires utilisés dans le cadre de la PDC. «On remarque qu’environ un tiers (30 %) des Canadiens n’a pas accès à un compte de l’Agence du revenu du Canada (ARC), ce qui est nécessaire pour faire une demande de prestation», souligne Costa Papadopoulos, conseiller principal sur les politiques de santé de l’ADC. Rendez-vous évités pour des raisons financières À la question : «Le type de traitement dentaire que vous souhaitez effectuer a-t-il changé en raison de la conjoncture économique?», près d’une personne sur dix (9 %) a répondu par l’affirmative. Parmi les raisons invoquées, le prix des soins dentaires est rapporté par 60 % des personnes interrogées, tandis que 44 % ont dû réduire leurs dépenses pour se permettre des soins dentaires et que près de 20 % ont perdu leur emploi ou ont subi une réduction de leur temps de travail. «Un autre résultat important de cette enquête est qu’environ un tiers (31 %) des parents d’enfants admissibles ont retardé un rendez-vous chez le dentiste dans l’attente de la mise en œuvre du régime fédéral de soins dentaires», a déclaré M. Papadopoulos. Et plus de la moitié (57 %) de ce groupe attendra que les fonds soient effectivement déposés avant de consulter un dentiste. Moins de la moitié (43 %) serait prête à payer un supplément pour tout traitement dentaire non couvert par le régime dentaire fédéral». Avantages et couverture des soins dentaires par l’employeur Un grand nombre des personnes interrogées (62 %) bénéficient Le sondage a été mené auprès de 3 500 répondants au Canada entre le 10 février et le 3 mars 2023. Un échantillon aléatoire issu d’une série de panels des partenaires de la plateforme Lucid a été invité à y répondre. Il s’agit en général de panels de sondage avec option d’inclusion confirmée, qui sont appariés en vue d’éliminer les biais potentiels des données tirées d’une seule source. 10 | 2023 | Numéro 3
d’une forme d’assurance dentaire et ce chiffre est plus élevé chez les parents d’enfants de moins de 12 ans (71 %). La grande majorité (84 %) co-paie moins de 40 % du tarif dentaire moyen pour les soins dentaires de base qu’elle reçoit. «Environ 3 personnes sur 10 (28 %) disposent d’un compte gestion-santé dans le cadre de leurs prestations dentaires, et ce, plus souvent dans les grandes entreprises, explique M. Papadopoulos. La moitié d’entre eux (50 %) affirment que ce compte a plus de valeur que les prestations dentaires habituelles.» La plupart des Canadiens affirment que leur régime de soins dentaires au travail est resté le même au cours des derniers mois ou qu’il devrait rester le même au cours de l’année à venir. Toutefois, 10 % des répondants ont mentionné une perte de prestations ou d’autres signes de la part de leur employeur qui concerneraient des modifications futures de la couverture liée à la prestation fédérale pour les soins dentaires. Bien que 7 % des travailleurs canadiens mentionnent la possibilité d’une diminution ou d’une réduction des soins dentaires spécifiquement liée au régime fédéral de soins dentaires à venir, les deux tiers d’entre eux ne ressentent aucune différence dans leur couverture et affirment qu’ils seraient toujours en mesure de payer les soins dentaires s’ils perdaient leur couverture (66 %). Parmi ceux qui paient une partie de leur assurance dentaire, une grande majorité (88 %) déclare être actuellement en mesure de payer les soins dentaires, à un niveau similaire à celui observé à l’automne. Inquiétudes liées au coût de la vie Avec l’augmentation de l’inflation et du coût de la vie, certains Canadiens réduisent leur consommation d’aliments sains et d’activités bonnes pour la santé. Environ un tiers d’entre eux (34 %) sont allés chez le dentiste moins souvent que d’habitude au cours des dernières années, et 29 % disent qu’ils n’y sont pas allés du tout. «Parmi ce groupe, la moitié déclare que cela est dû au climat économique actuel, » précise M. Papadopoulos. Seule une petite partie (9 %) déclare que le type de traitement dentaire recherché a changé en raison du climat économique. Mais environ un tiers (31 %) dit se limiter actuellement aux traitements dentaires couverts par les prestations dentaires ou leur assurance. Niveau de confort lors des visites chez le dentiste Après avoir atteint un niveau historiquement bas en novembre 2020, le niveau de confort des patients lors de leurs visites chez le dentiste revient à son niveau d’avant la pandémie. Environ la moitié des parents du groupe admissible vont régulièrement chez le dentiste avec leurs enfants, et environ deux tiers (61 %) de tous les Canadiens disent avoir un ou une dentiste chez qui ils se rendent régulièrement. En comparaison, un quart (26 %) des Canadiens déclare ne pas avoir de dentiste qu’ils consultent périodiquement ou ne pas en avoir consulté depuis un certain temps. La marge d’erreur pour un échantillon probabiliste aléatoire comparable de cette taille est de +/- 1,63 %, 19 fois sur 20. Les résultats ont été pondérés en fonction des données du recensement afin que l’échantillon soit représentatif de la population canadienne selon l’âge, le sexe, le niveau de scolarité et la situation géographique. Il se pourrait que les résultats ne totalisent pas toujours 100 en raison de l’arrondissement des chiffres. David Coletto, PDG d’Abacus Data discute [en anglais] des résultats de la 13e vague de sondage sur CDA Oasis : bit.ly/3BcWf28 11 Numéro 3 | 2023 |
Quand la reine Élisabeth II est venue au Canada pour inaugurer les Jeux olympiques d’été de 1976 à Montréal, elle s’est aussi rendue en Nouvelle-Écosse avec le prince Philippe et ils ont assisté à un dîner à la résidence du lieutenant-gouverneur. Vêtue de son uniforme bleu et de son foulard, la jeune Heather Carr était assise à côté de la reine en tant que représentante des Guides du Canada. «Elle m’a posé des questions sur mon Cordon du Canada et m’a demandé pourquoi je m’étais engagée dans le mouvement guide, raconte la Dre Carr. Elle faisait très bien son travail.» De son côté, la Dre Carr craignait de se ridiculiser parce qu’il y avait au menu du saumon fumé et du homard, deux plats qu’elle n’aimait pas quand elle était enfant. «Lorsque je parle de ma rencontre avec la reine, ma fille s’amuse du fait que ma plus grande crainte ce jour-là était d’essayer de ne pas être malade!» Les grandes réussites, le travail acharné et l’attitude positive de la Dre Heather Carr l’ont amenée de nombreuses fois au cours de sa carrière à jouer un rôle de cheffe de file et à représenter sa profession. Elle est très terre-à-terre dans sa façon d’aborder son travail et a le don de trouver des solutions qui conviennent à chacun. Dre Heather Carr : Nouvelle présidente de l’ADC Quand la reine Élisabeth II est venue au Canada pour inaugurer les 12 | 2023 | Numéro 3
Early Life A lifelong resident of Fall River, Nova Scotia, Dr. Carr grew up as the oldest of four sisters. Her parents were unable to finish high school due to family obligations but earned their GEDs while working and raising kids. Her mother, Sandra, went to secretarial school and became an administrative assistant for Defence Construction. Her father, Bill, founded and ran Vulcan Sheet Metal. Both parents encouraged their daughters to excel. “My parents are some of the smartest people that I’ve ever known,” Dr. Carr says. “They built a business, several houses with their own hands, and contributed a great deal to the community.” Dr. Carr attributes the early death of her gentle giant father with teaching her what is most important in life. “Surround yourself with people you love and really enjoy your time with them, be grateful for them,” she says. “My parents always believed in me and my sisters, they had the attitude that we should pursue our potential and figure out how to succeed. They didn’t write cheques but supported us in every way they could. We learned to be resilient and independent.” All four Carr sisters have names that begin with “H”— Heather, Holly, Heidi, and Hope. “My mother just liked the names Heather and Holly, and then she was kind of on a roll,” says Dr. Carr. “We joke Hope was their last chance for a boy, but my dad always said that wasn’t true. He told us his daughters were better and more accomplished than any sons would have been.” The sisters were nicknamed “the 4H Club” a moniker they are still known by in the community and beyond. “Not that we were ever involved with farming” says Dr. Carr. A newspaper clipping of Dr. Carr meeting Queen Elizabeth II. Dr. Heather Carr (top) with her sisters, Holly, Heidi and Hope. CDA President 2023–24 13 Issue 3 | 2023 |
CONTINUEDP.17 Education Dr. Carr was an excellent student as a child but didn’t have many people in academia or the health professions in her extended family. “But in junior high school, I did a guidance office test about possible careers, and it suggested I become a minister, a teacher or a dental hygienist,” says Dr. Carr. “And then I started thinking, ‘Why couldn’t I be a dentist?’” At that time, there were few female role models in the dental profession, which actually appealed to Dr. Carr because she liked to set high goals and expectations for herself. Dr. Carr earned her first post-secondary degree, in psychology, at King’s College, where she excelled, earning academic scholarships and the Dalhousie University Medal when she graduated. She was accepted to both dental school and to a graduate program in psychology, which offered a full scholarship. But after a summer doing psychology research on a NSERC grant, she decided to go to dental school at Dalhousie that fall. “I like working with people and I wanted to be in a caring profession where I helped others, but I wasn’t interested in medicine,” she says. “And the idea of being my own boss was attractive.” The first year of dental school was challenging and academically focused. “In second year, we started learning in the clinic, learning by doing, which I just loved because it was working with people,” Dr. Carr says. As a dental student, Dr. Carr edited the Dalhousie Dentistry Journal and became president of the student society. She also had a study group who would meet regularly in the library. Dr. Bernadette McCarthy was a member of this group, “Heather has always been brilliant, and she had an excellent instinct about what was most important and what we should focus on,” she says. Dr. McCarthy says her friend’s work ethic was inspiring, and the study group had a supportive atmosphere rather than a competitive one. “Which was good because Heather was the top of our class, but she helped other students a lot and was also invested in our success,” she says. After dental school, the two dentists remained friends. “It has been a real gift to be able to call her up to talk about our work and our families, to commiserate about the struggles and joys of our lives as women and as a dentists,” Dr. McCarthy says. When Dr. Carr graduated from dental school in 1988, she earned another University Medal and the Golden D from Dalhousie Dentistry. A Carr family photo from the 1980s. Graduation day from King’s College with parents, Sandra and Bill. Women graduates of the Dalhousie Dentistry Class of 1988. CDA President 2023–24 14 | 2023 | Issue 3
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Work Life “After I graduated, I was planning to buy a practice, but at the last minute it didn’t work out,” says Dr. Carr. Instead, a Halifax practice hired her as an associate and, over time, she became a partner. Dr. Carr has been at the Atlantic Dental Centre ever since. “I’ve been working with my partners at the practice for more than 30 years now,” she says. “I guess when I like something, I stick with it.” Dr. Carr says that if she ever moved, she’d miss her connection with her patients. “I’ve known some of them since they were children,” she says. “There are a few that I treated as a student and I’m still seeing them and now their grandchildren. We’ve grown together and many ask about my family during appointments.” For six years, Dr. Carr was a clinic instructor and lecturer in removable prosthodontics at Dalhousie. Dr. McCarthy says that whenever her patients moved to Halifax, she’d refer them to Dr. Carr, especially if they had complicated dental needs. “Clinically, Heather is excellent and she’s great at developing a rapport with people,” she says. Dr. Carr enjoys working with patients with special health care needs and has volunteered at events including the Special Olympics Special Smiles. Before she leaves her office, Dr. Carr makes sure to thank each of the staff members she worked with that day. “I really appreciate Atlantic Dental Centre team efforts in caring for our patients and learned the importance of acknowledging the contributions of others from my dad,” she says. Family Life In the time between her undergraduate and dentistry degrees, Dr. Carr married and went on to have two children, Chelsea and Evan. Early in her career, her marriage ended, and Dr. Carr embraced the role of a single mother. “I’ve been raising my children pretty much on my own since they were about age 2 and 4,” she says. “So, it’s been just the three of us for quite a long time. In their younger years, I adjusted my schedule so I could be with them as much as possible. I wanted to create a stable foundation for them.” Dr. Chelsea Carr Kinnear, now a chiropractor in Fall River, says that her mother would work longer shifts so that the next day she could volunteer to accompany a class trip. “She made us a priority and we felt it,” she says. Dr. Carr was a Spark leader, volunteered with organizations her children were involved in and went cycling across P.E.I. with her son’s Scout troop. Heather with her daughter, Chelsea. Dr. Carr volunteering for the Special Smiles program at the Special Olympics. CDA President 2023–24 17 Issue 3 | 2023 |
CONTINUEDP.21 Dr. Evan Carr Kinnear says that it wasn’t until he became a dentist himself that he truly appreciated how hard his mother worked to excel as both a dental professional and single parent. “I get tired after a long day chairside, but my mom basically worked all the time, with her patients at the practice and then she’d come home and take care of us,” he says. “And you never would’ve known because she was so energetic and emotionally present, both at home and the office. She never complained.” Steve Jennex, executive director of the Nova Scotia Dental Association (NSDA), met Dr. Carr when Chelsea and Evan were small. “We were holding an event where dentists volunteered their time to provide free dental care on a weekend, and Heather arrived wearing scrubs with her kids in a double stroller, ready to volunteer,” he says. “She’s always been a giver. She thinks of other people before she thinks of herself.” Dr. Carr says she might have been a bit firm with her kids. “But I wanted them to get good grades so they would have more choices and opportunities.” Chelsea says she felt supported and inspired by her mother. “She had high expectations for us, but she had even higher expectations for herself,” she says. “She wanted us to do the best we could and she showed us what that looked like, in every part of her own life.” A mother who was high-achieving in dentistry helped encourage Chelsea’s own ambitions. “Having my mom as a role model of a woman who has achieved so much and become a leader in her profession has made me realize what is possible for me,” she says. Of parenthood, Dr. Carr says that is what changed her. “Growing up, I was always strong-willed and hardworking, but my children taught me what selflessness is,” she says. Organized Dentistry Dr. Carr was inspired by her mother to volunteer and become deeply involved with her community. “My mother was recently awarded the Queen’s Platinum Jubilee medal for being a community leader,” she says. “My sisters and I learned early on that we had a duty and responsibility to contribute.” Dr. Carr began her involvement in organized dentistry as a student and then a few years into her professional life, she got involved with the NSDA, first joining committees, then chairing them, and eventually serving as president in 2012–13. She was the third female president of NSDA and became the first female Nova Scotia representative on the CDA Board of Directors in 2015. “People talk about how it takes time when you’re already so busy, but personally I have received so much back from being in organized dentistry,” Dr. Carr says. “I’ve met amazing people and built relationships with dentists all around the world.” Jennex says that Dr. Carr was a “go-to person” for themost challenging committee work and for tasks that required someone who was outgoing and up-for-anything. Dr. Carr appeared on the CBC television show “Street Cents” when Dr. Evan Carr Kinnear and Dr. Chelsea Carr Kinnear. At Dr. Carr’s International College of Dentists Fellowship ceremony in St. John’s, Newfoundland, withDr. IanDoyle (l.) andDr. EricHatfield. CDA President 2023–24 18 | 2023 | Issue 3 C M Y CM MY CY CMY K
© 2022 Water Pik Inc. Tous droits réservés. 1. Données internes. Water Pik Inc. 2. Rosema NAM, et al. The e ect of di erent interdental cleaning devices on gingival bleeding. J Int Acad Periodontol. 2011;13(1):2-10. 3. Barnes CM, et al. Comparison of irrigation to floss as an adjunct to toothbrushing: e ect on bleeding, gingivitis and supragingival plaque. J Clin Dent. 2005;16(3):71-77. 4. Gorur A, et al. Biofilm removal with a dental water jet. Compend Contin Educ Dent. 2009;30(Suppl 1):1-6. ✓ Rabais sur les produits WaterpikMD ✓ Ressources éducatives ✓ Offres exclusives ✓ Résumés de recherche et données cliniques ✓ Conçu exclusivement pour les professionnels de la santé dentaire (Et parce que c’est un produit WaterpikMD.) Ça marche parce qu’ils l’utilisent. plus efficace que la soie dentaire pour diminuer les saignements des gencives2. 2 x WaterpikMD était jusqu’à plus efficace que la soie dentaire pour améliorer la santé des gencives3. 50 % WaterpikMD était jusqu’à de la plaque sur les zones traitées4. 99,9 % WaterpikMD a éliminé jusqu’à Inscrivez-vous au programme Avantages de WaterpikMD! Inscrivez-vous au programme Avantages de WaterpikMD au waterpik.ca/inscription. Le seul hydropulseur à avoir obtenu le sceau de l’ADC. L’ADC a validé les bienfaits suivants : • L’hydropulseur WaterpikMD éliminait jusqu’à 99,9 % de la plaque sur les zones traitées. • L’hydropulseur WaterpikMD était jusqu’à 50 % plus efficace que la soie dentaire pour améliorer la santé des gencives. • L’hydropulseur WaterpikMD était jusqu’à deux fois plus efficace que la soie dentaire pour améliorer la santé des gencives autour des implants. • L’hydropulseur WaterpikMD était jusqu’à trois fois plus efficace que la soie dentaire pour éliminer la plaque autour des broches. Hydropulseur1 1 no 25 modèles d’hydropulseurs, y compris des produits en vente libre pour un usage à domicile ainsi que des produits sans fil, en plus de 7 embouts uniques pour répondre à tous les besoins en matière de soins bucco-dentaires. WaterpikMD compte une efficacité démontrée dans plus de 70 études cliniques1. WaterpikMD, 70+ 25+
Faites tous les bons mouvements Une planification de traitement numérique en un seul endroit. Des mouvements progressifs peuvent produire des résultats étonnants. Voilà pourquoi de plus en plus d’orthodontistes optent pour une solution de planification de traitement tout-en-un pour les aligneurs, les boîtiers et les traitements combinés. Aligneurs ClarityMC Flex + Force 3MMC Utilisez deux matériaux complémentaires pour assurer un contrôle optimal. Portail Soin Oral 3MMC Planifiez le traitement par aligneurs et par boîtiers sur une plateforme simple et robuste. Liaison numérique 3MMC Liez précisément une arcade complète de boîtiers, d’un seul coup. Votre prochain mouvement magistral? Communiquez avec un expert en orthodontie de 3M. 3M, 3M Science. Au service de la Vie. et Clarity sont des marques de commerce de 3M, utilisées sous licence au Canada. © 2023, 3M. Tous droits réservés. 2212-25371 F
the producers wanted a Nova Scotia dentist to demonstrate tooth whitening on camera. Another time, Dr. Carr and Jennex brought a wheelbarrow carrying 88-pounds of sugar onto the set of “Breakfast Television” to demonstrate how much sugar the average Canadian consumed in a year. “She did everything asked of her at NSDA basically, served in every conceivable role,” Jennex says. “No one works harder than Heather.” Dr. Stuart MacDonald, who now represents Nova Scotia on the CDA Board of Directors, worked with Dr. Carr often when she was president of the NSDA and he was vicepresident. “Heather is a direct and action-oriented leader, but she is also a good listener and thoughtfully considers the perspectives and opinions of others,” says MacDonald. “I really enjoy organized dentistry,” says Dr. Carr. “I’m a true extravert. I thrive when I’m busy and surrounded by people.” Outside of Dentistry For several years, Dr. Carr participated in multi-day bicycle rides to raise money for a Multiple Sclerosis charity. In her mid-30s, Dr. Carr took up kayaking as a Cheema Master. “Competitions took me right across Canada, toWashington, D.C. and eventually the Worlds Master Games in Torino, Italy,” she says. In her 40s, she decided to learn how to ski with Chelsea and Evan. “I found that I enjoyed skiing so now I have a place in Wentworth where I love to spend time in the winter with friends and family,” she says. She’s currently learning to golf and is a member at Oakfield Golf Club. Dr. Carr and her partner John Ormsby, a retired Canadian Air Force service member, enjoy traveling together. “Our first trip together was to NewYork and our return flights got completely mixed up and we ended up being in transit for over 30 hours. We could’ve driven home in less time,” she says. “John said, ‘If we can survive that together, we can survive anything.’ And now when we travel, we know that unexpected challenges can be met because we’re facing them together.” The couple often attends dental events around the world together. “For the last twelve years, his love and support has made it possible for me to do the work that I do for my patients and the profession,” she says. Dr. Carr’s house is situated next to Lake Fletcher outside of Halifax and she likes to spend time on her dock, usually with friends and family. Her children threw her a 60th birthday party on a beautiful day in her backyard. Dr. Carr said it was heartwarming to see people from the various parts of her life together in one place. “My dentist friends, my childhood friends, my dental school friends, my ski friends, my kayaking friends,” she said. “And my family, of course.” Dr. Carr’s sisters are all very accomplished in their respective fields and, after living and working in other provinces and countries, have returned to Nova Scotia. “My mom lives nearby, and both my adult kids are building their careers here,” she says. “I feel very lucky.” With her partner John Ormsby at the FDI World Dental Congress in Argentina. Leading CDA “I’m excited and honoured to serve my profession during this historic time in Canadian dentistry,” says Dr. Carr. After several challenging years of living through the pandemic, she feels that now is the time for dental communities across the nation to come together. “Each province and territory is unique and the dentists in each area have their own needs, but I truly believe that we’re stronger as a profession together. And I love bringing people together.” The profession is diverse, and Dr. Carr believes such diversity is a real strength. “Having people with different ideas working towards a common goal will provide dentistry with the best possible solutions. Diverse ideas and opinions are how innovation happens,” she says. Training for Masters at Melbourne Beach, Florida. CDA President 2023–24 21 Issue 3 | 2023 |
La famille Carr lors de la cérémonie de passation des pouvoirs de la présidente de l'ADC àWinnipeg en avril 2023. La Dre Carr croit qu’il y a beaucoup de pain sur la planche pour consolider la profession et s’assurer que le nouveau financement fédéral pour les soins dentaires répond aux besoins des personnes qui en ont le plus besoin. « Je suis déjà en train de me retrousser les manches et de m’atteler à ces tâches importantes, notamment à la pénurie de personnel dans les cabinets dentaires, annonce-t-elle. Je souhaite poursuivre l’excellent travail accompli par la Dre Lynn Tomkins à la présidence et tout ce que l’ADC a réalisé au cours des dernières années. » Chelsea et Evan racontent une histoire sur leur mère qui illustre bien sa vraie nature. L’année avant que Chelsea finisse le secondaire, la Dre Carr a amené la famille à Londres pour célébrer le Nouvel An. Le voyage surprise s’est bien déroulé jusqu’à la veille du jour de l’An, quand il s’est mis à y avoir plein de gens et de bruit dans les rues. «Nous sommes restés coincés dans une rame de métro bondée et Chelsea a failli s’évanouir, raconte Evan. Puis quand nous sommes sortis, les gens lançaient des bouteilles et se bagarraient. On se sentait en danger. » «Mais maman nous a simplement pris par le bras, continue Chelsea. Comme elle est grande, elle nous a guidés à travers tout ce chahut, calmement, mais avec assurance. Elle a convaincu un agent de police de nous laisser franchir une barricade près de Trafalgar Square où avait éclaté une émeute et elle nous a ramenés sains et saufs à l’hôtel, en me soutenant littéralement parce que j’étais chancelante. » «On peut compter sur sa protection dans les moments difficiles, et en fait ma mère est là pour quiconque , dit Evan. C’est le genre de personne qu’elle est. » Adhésions professionnelles et distinctions z Fellow du Collège international des dentistes z Fellow de l’Académie Pierre Fauchard z Fellow du Collège américain des dentistes z Membre du Cercle d’études en endodontie de la côte Est z Membre de l’Académie canadienne de dentisterie restauratrice et de prosthodontie z Membre de la Société dentaire du comté de Halifax, de l’ADNÉ et de l’ADC z 2021 – Lauréate du Prix Dr-P.S-Christie pour services émérites de l’ADNÉ z 2015 – Lauréate du Prix d’excellence de l’ADNÉ z 2005 – Lauréate du Prix du bénévole de l’année de l’ADNÉ z 1988 – Lauréate de la Médaille de l’Université Dalhousie z 1988 – Lauréate du prix Golden D de l’Université Dalhousie z 1988 – Lauréate du Prix commémoratif Dr-FrankWoodbury pour la plus haute moyenne en 4e année z 1988 – Lauréate du Prix commémoratif Dr-John-Dobson pour la plus grande maîtrise en parodontie 22 | 2023 | Numéro 3
CDA President 2023–24 Mentors and Colleagues Since she began dental school, Dr. Carr says she’s been fortunate to have people who supported and positively influenced her career. At Dalhousie, Drs. Doug Chaytor, Wayne Maillet and Richard Price were some faculty members important to her educational experience. “They influenced how I learned,” she says. Dr. Chaytor was the head of the Dalhousie Dental Journal, which she edited. “Ever since, whenever something good happens, he sends me a congratulatory note or card. He’s been one of my biggest supporters since dental school.” “Dr. Eric Hatfield was a mentor to many of us and, sadly, he passed away suddenly in 2020,” says Dr. Carr. “The CDA recently honoured Dr. Hatfield posthumously with its inaugural Mentorship Advancement Award recognizing all that he did for the dental community in Nova Scotia. Dr. Hatfield and Dr. Aaron Burry, CDA’s CEO, graduated two years ahead of me at Dalhousie and have volunteered in the profession since we were students.” Steve Jennex, executive director of the NSDA, and his predecessor Don Pamenter were both significant to Dr. Carr’s involvement in organized dentistry. Other CDA past-presidents from Nova Scotia—Drs. Robert MacGregor, Alfred Dean, and Burton Conrod—were also inspiring because they showed what was possible in organized dentistry. “When Iwasofficially installedasCDApresident, Dr. DeanandDr.MacGregor were in attendance. And my ‘wingman’ from my term as NSDA president Dr. Stuart MacDonald, current Nova Scotia rep on the CDA Board, has always supported my efforts. It was great that they could all be there in Winnipeg at the installation.” Dr. Carr has treasured colleagues and friends among her Dalhousie classmates, and among the dentists practising in Nova Scotia. “I’m blessed to have a dental community filled with individuals I respect and admire. Especially during the pandemic, these relationships really sustained me,” she says. “Drs. Bernadette McCarthy, Cheryl Wenn, Jo-Anne Matheson, Jane Porter, Karen Furlong and myself stayed in touch during the pandemic though Zoom calls and a messenger group called Classy Girls from 1988. We have a 35th class reunion this summer in P.E.I. which will give our graduating class another chance to reconnect.” And of course, Dr. Carr’s family have always inspired and supported her. “Among my family, there’s a belief that we each must define success for ourselves. For me, they have always been a huge part of it.” 23 Issue 3 | 2023 |
EN BREF En avril, des représentants de l’ADC se sont rendus sur la colline de Parlement pour rencontrer des membres de tous les partis politiques et discuter d’une série de dossiers liés à la santé buccodentaire, y compris le Régime canadien de soins dentaires (RCSD). Parmi les points saillants de la présence de l’ADC sur la colline, il y a eu une réunion avec le premier ministre Justin Trudeau pour célébrer le financement des soins dentaires au Canada qui passera à l’histoire et discuter de solutions envisageables pour améliorer la santé buccodentaire de la population canadienne. En vue de mettre en œuvre le RCSD, le gouvernement fédéral doit continuer à consulter les dentistes et autres partenaires pour collaborer avec eux et concevoir un programme durable qui assurera des soins de grande qualité aux personnes qui en ont le plus besoin. Dans cette optique, l’ADC a préparé une feuille de route qui formule des recommandations pour mettre sur pied un L’ADC sur la colline du Parlement pour discuter du programme fédéral de soins dentaires Laboratoire de réflexion politique de l’Alliance pour un avenir sans carie En 2022, l’ADC a été invitée à assister à un laboratoire de réflexion politique, organisé par l’Alliance pour un avenir sans carie et le Réseau de laboratoires de politique de santé buccodentaire. Les participants ont été amenés à se pencher sur la question suivante : Compte tenu de l’évolution récente des politiques et des pratiques en matière de soins buccodentaires au Canada et à l’étranger, que faut-il de plus en termes d’investissements ou d’autres conditions pour maximiser la prévention et le traitement des caries chez les nourrissons et les enfants? Ce laboratoire a réuni des professionnels de divers milieux, y compris des dentistes, des hygiénistes, des assistantes dentaires, des médecins, des infirmières, des pharmaciens, des universitaires ainsi que des représentants du gouvernement et des services de santé, des économistes et d’autres professionnels pour arriver à des recommandations de politiques publiques entourant la question à l’étude. L’exercice a mené à un «menu» de politiques qui peuvent être adaptées par les gouvernements, les organismes internationaux et les organisations de la santé, selon les besoins. Ces événements favorisent la réflexion interprofessionnelle expéditive et créative en vue de trouver des solutions novatrices, concrètes et fondées sur des données probantes existantes. Les résultats du laboratoire de novembre 2022 sont présentés dans un rapport complet, un résumé et un document infographique. Voir : acffglobal.org/fr/projets/policy-network programme durable, efficace et accessible pour toute la population canadienne et qui minimise les répercussions pour les personnes ayant déjà un régime d’assurance dentaire. (De g. à d.) Dr AaronBurry, directeur général de l’ADC; Dre LynnTomkins, présidente sortante de l’ADC; le premier ministre JustinTrudeau; DreHeather Carr, présidente de l’ADC; et Dr Joel Antel, président désigné de l’ADC. Photo: Adam Scotti, cabinet du premier ministre 24 | 2023 | Numéro 3
En 2020, le gouvernement provincial de l’Alberta a modifié sa loi sur les professions de la santé (Health Professions Act) pour qu’à compter de 2023, les collèges chargés de la réglementation n’assurent plus de fonctions ou d’activités associatives. En conséquence, l’ancien organisme Alberta Dental Association and College a changé de nom pour devenir le College of Dental Surgeons of Alberta (CDSA) et gardera son rôle de régulateur dans la province. Cette législation a aussi mené à la création d’une Association dentaire de l’Alberta (ADA) indépendante. Cet organisme nouvellement créé sera dorénavant l’association membre de l’ADC. Sandi Kossey est la première directrice générale de l’ADA. Madame Kossey apporte plus de 20 ans d’expérience à la tête d’organismes d’envergure provinciale, nationale et internationale. Au fil de sa carrière, elle a acquis une expertise exceptionnelle des systèmes de santé et de services sociaux, de l’amélioration des politiques de santé et des soins de santé, mais aussi de la direction, Sandi Kossey est la directrice générale de la nouvelle Association dentaire de l’Alberta de l’élaboration de stratégies et de la conduite des affaires d’organismes à but non lucratif ou à vocation sociale. En tant que dirigeante certifiée en santé, elle a établi un solide réseau de relations de confiance fondées sur le respect mutuel et la collaboration. Albertaine depuis toujours, Mme Kossey est fière de servir l’ADA et la profession dentaire dans sa province. Voir : albertadentalassociation.ca 25 Numéro 3 | 2023 | Une maîtrise accrue. Une confiance accrue. Le tout commence ici. Rendement. Productivité. Rentabilité. Imaginez les avantages d’une procédure affinée et simplifiée. Les Solutions de restauration directe 3M sont conçues pour vous aider dans vos procédures de restauration en vous assurant une maîtrise accrue à chaque étape. Solutions de restauration directe 3M Sélection de la teinte Sélection de la technique Application de l’adhésif Placement du composite Photopolymérisation Finition et polissage Protection Renseignez-vous à 3M.ca/SolutionsDirectes 3M et 3M Science. Au service de la Vie. sont des marques de commerce de 3M, utilisées sous licence au Canada. © 2023, 3M. Tous droits réservés. 2105-20535 F
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