L’essentiel de l’ADC • Volume 6 • Numéro 1

23 Numéro 1 | 2019 | P oint de mire Barb MacQuarrie Directrice communautaire du Centre de recherche et d’éducation sur la violence contre les femmes et les enfants à la Faculté d’éducation de l’Université Western NadineWathen Chercheuse dans le domaine de la violence liée au genre à l’Université Western et responsable de la recherche à DV@Work Network, un programme financé par le Conseil de recherches en sciences humaines Inna Koldorf Avocate spécialisée en droit du travail et de l’emploi et enquêteuse en milieu de travail pour le Service du droit du travail et droit de l’emploi au cabinet Miller Thomson à Vaughan (Ontario) Kathryn Frelick Avocate spécialisée en droit de la santé et de la protection de la vie privée au Service de l’industrie de la santé du cabinet Miller Thomson à Toronto (Ontario) SCÉNARIO Une employée se sent menacée par le comportement de son ancien petit ami. Que feriez-vous? A u cours du dernier mois, vous avez noté un changement chez l’une des assistantes à votre cabinet. D’habitude, Janine est joviale et discute avec les patients, mais dernièrement elle semble repliée sur elle-même. Son éthique au travail est encore solide, mais comme vous travaillez de près avec elle depuis sept ans, vous sentez bien que quelque chose ne va pas. À la fin de la journée, alors que vous finalisez vos dossiers, vous remarquez que Janine a l’air épuisée et est différente de son habitude. À part elle et vous, il ne reste que la gestionnaire du cabinet sur place. Le moment paraît donc tout indiqué pour aborder vos préoccupations avec Janine. Vous lui demandez si elle a quelques minutes pour discuter. Elle semble étonnée, mais elle accepte. Vous commencez par lui dire qu’elle n’a pas à s’inquiéter au sujet de son travail. Vous lui dites ce que vous avez remarqué au cours du dernier mois et vous lui demandez s’il se passe quelque chose dans sa vie qui la perturbe. Vous lui demandez si elle a envie de vous en parler. Les larmes lui montent aux yeux. Elle vous annonce qu’elle a récemment mis fin à sa relation avec son petit ami et qu’il est très contrarié. Depuis la rupture, il la suit la fin de semaine et après le travail, lui envoie sans cesse des textos et continue à l’appeler au travail. Il a récemment pris rendez-vous comme nouveau patient dans l’espoir de la voir. Elle vous explique qu’elle a changé son numéro de cellulaire et qu’elle s’inquiète pour sa sécurité. Pour l’instant, il ne l’a pas menacé et leur relation n’était pas violente, mais il a toujours été un peu jaloux et curieux de ses allées et venues. Après l’avoir écoutée, vous lui demandez ce qui lui permettrait de se sentir bien en sécurité au travail. Vous réfléchissez à cette conversation et vous avez quelques questions au sujet de votre responsabilité en tant qu’employeur, dentiste et collègue. • Série sur les milieux de travail sains •