Les médias sociaux et vos collègues : être amis ou pas Différentes plateformes, règles différentes. Certaines personnes ne perçoivent pas tous les médias sociaux de la même façon et ces derniers n’occupent pas tous la même place dans leur vie. Sur X (Twitter), peut-être gardez-vous les choses simples et impersonnelles, mais votre compte Instagram pourrait se comparer à un journal intime. Il serait tout à fait acceptable d’accorder à vos collègues l’accès à l’un de ces services, tout en gardant l’autre privé. Parfois, c’est une question de génération. Les membres de la génération Y ont tous plus ou moins grandi avec les médias sociaux. Ils n’ont pas la même relation avec ces derniers que les baby-boomers ou les membres de la génération X. Ils sont parfaitement à l’aise avec les médias numériques et font moins de différence entre la vie publique et la vie privée. Ainsi, ils partagent plus facilement leur vie virtuelle avec leurs collègues. Si vous avez découvert les médias sociaux plus tard Ce serait un euphémisme d’affirmer que les médias sociaux font partie de notre quotidien. Ce qui n’était avant qu’un simple passe-temps est devenu une véritable nécessité : 60 % des Nord-Américains ont au moins un compte dans les médias sociaux. Ils sont plus connectés qu’ils ne l’ont jamais été. Les médias sociaux prenant de plus en plus de place dans nos vies, de nombreuses questions surgissent à propos des limites à fixer. L’une des questions les plus difficiles, délicates et qui est à coup sûr la plus importante à se poser à ce sujet est : devrait-on inclure nos collègues dans nos réseaux sociaux ou comment devrait-on s’y prendre? Devriez vous accepter l’invitation d’un collègue? Devriezvous laisser vos collègues vous suivre sur X (Twitter) ou Instagram? Il n’y a pas de règle absolue à ce sujet, mais il faut prendre le temps d’y réfléchir. Voici quelques points à considérer pour éviter qu’en quelques clics, vous partagiez plus d’information que vous ne l’auriez souhaité. • Série sur les milieux de travail sains • L'article ci-dessous a été réimprimé et adapté avec l’autorisation de travailsantevie.com Le PAM est géré par TELUS Santé (anciennement LifeWorks), le plus grand fournisseur d’aide aux employés et à la famille au pays. Les services disponibles varient selon la région. L’utilisation des services du PAM est totalement confidentielle dans les limites de la loi. Le Programme d’aide aux membres (PAM) est parrainé par le CDSPI et offre des services de counselling à court terme, d’aide professionnelle et d’orientation vers des professionnels et des ressources pour les dentistes ainsi que les membres de leur personnel et de leur famille. Les services du PAM sont confidentiels, gratuits et accessibles 24 heures par jour, 365 jours par année. Communiquez avec le PAM par téléphone au 1.844.578.4040 ou visitez leur site Web à www.travailsantevie.com 33 Numéro 1 | 2025 | Pratico-pratique
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