Les défis en matière d’effectifs : le point de vue des assistantes dentaires L’essentiel de l’ADC s’est entretenu avec Heather Brownlee, présidente de l’Association canadienne des assistant·e·s dentaires (ACAD) pour 2022-2023, au sujet des effectifs dans le domaine de l’assistance dentaire et de sa vision de la profession. Avec l’évolution du marché du travail au Canada, il est important de pouvoir continuer à constituer et à maintenir d’excellentes équipes dentaires pour veiller à la santé buccodentaire de la population. L’ADC et l’ACAD travaillent main dans la main pour aider à soutenir les équipes dentaires et le précieux travail accompli par chaque membre. Mme Brownlee fait part des éléments auxquels les assistantes dentaires attachent un grand prix et du soutien dont elles ont besoin pour mener une longue carrière gratifiante. Elle explique aussi certaine des initiatives entreprises pour soutenir de solides effectifs en assistance dentaire à l’avenir. Heather Brownlee a obtenu son diplôme d’assistante dentaire de niveau II au Collège polytechnique Red River de Winnipeg en 1977. Elle a ensuite fait une spécialisation en orthodontie en 1984 et une formation en rôle élargi en 2003. Q Qu’avez-vous trouvé de plus gratifiant dans votre carrière d’assistante dentaire ? Heather Brownlee (HB): Quand je suis devenue assistante dentaire il y a plus de 40 ans, j’ai eu beaucoup de chance de travailler dans un cabinet avec un excellent dentiste. Les 12 employés s’entendaient bien ; tout le monde s’entraidait. Le milieu de travail de ce cabinet était très respectueux et positif. 17 Numéro 6 | 2022 | Point de mire
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